每個黨員都是構(gòu)成黨組織的重要分子。要打造一支團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的黨員隊伍，黨員是關(guān)鍵，黨員的素質(zhì)擔(dān)當(dāng)尤為重要，提高黨員的標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員的要求，有了合格的黨員，黨的組織才堅強(qiáng)有力，才能充滿活力與生機(jī)。中組部部長趙樂際同志在《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》中明確指出：“做合格黨員。著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。”要推進(jìn)貫徹習(xí)近平總書記“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育制度化日常化，就要做到“四講四有”，引導(dǎo)教育廣大黨員堅定政治立場、堅定嚴(yán)守紀(jì)律、堅定崇高品德、堅定講奉獻(xiàn)。這一要求具體化明確化了一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，如何做合格黨員，就是要踐行“四講四有”，做到“四個堅定”。
毛主席曾指出，不講政治，就等于沒有靈魂。習(xí)總書記一再強(qiáng)調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。共產(chǎn)黨人要切實(shí)增強(qiáng)政治意識，大局意識，在思想上，政治上，行動上始終保持習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。 “思想上松一寸，行動上就會散一尺。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，只有理想信念堅定，黨員才能在大是大非和考驗(yàn)面前無所畏懼，堅定立場。我們黨員同志在工作生活中時時處處要起到模范帶頭作用不斷錘煉共產(chǎn)黨人的政治品格，牢記入黨誓詞：“擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，對黨忠誠”。每一名共產(chǎn)黨員都要心存敬畏、手握戒尺，自覺遵守黨紀(jì)國法。每名黨員都要牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，任何時候都要把紀(jì)律和規(guī)矩立在前面。要切實(shí)強(qiáng)化法紀(jì)意識，做到言有所戒、行有所止，時刻保持自我約束，不觸法律的高壓線、不越紀(jì)律的紅線，才能有所為有所不為。
在工作生活中，我們要發(fā)揮帶頭作用、處處以身作則，勇于作為，做工作上的帶頭人，注重實(shí)干，處處嚴(yán)格要求自己，不計個人得失，維護(hù)群眾利益，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的積極作用，堅持學(xué)用結(jié)合，將自身工作領(lǐng)域和“黨員標(biāo)準(zhǔn)”結(jié)合起來，立足本職崗位發(fā)揮黨員作用。在進(jìn)行設(shè)計工作時，我們要加強(qiáng)專業(yè)間溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，熟練掌握好領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范，做好每一項(xiàng)方案，畫好每一張圖，完成好每一次設(shè)計，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同志的經(jīng)驗(yàn)，幫助年輕同志進(jìn)步，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；在進(jìn)行項(xiàng)目管理工作時，我們要協(xié)調(diào)好各專業(yè)各工種間的配合，做好前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保施工現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)按部就班有條不紊，嚴(yán)格控制好項(xiàng)目進(jìn)度，發(fā)揮黨員同志敢擔(dān)當(dāng)有作為的優(yōu)良品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)。在進(jìn)行職能管理工作時，我們要做到以人為本，切實(shí)關(guān)注員工需求，規(guī)范公司各項(xiàng)流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等每一項(xiàng)工作， 提高個人素養(yǎng)，講奉獻(xiàn)，為組織集體發(fā)出我們黨員同志最大的光和熱。
在新時代下，新中國共產(chǎn)黨的歷史使命呼喚我們勇于擔(dān)當(dāng)作為，我們必須不忘初心，牢記使命，努力做無愧于時代的“四講四有”合格共產(chǎn)黨員，勇于擔(dān)負(fù)起時代賦予的責(zé)任感和使命感，做高素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)高要求的合格黨員。
??????????????????????????????????????????????????? 人力資源部